湖南水羊集团股份有限公司招聘实习生2026.05–2026.09
▶独立全流程招聘交付：1人独立负责实习生、兼职主播（kiko、城野医生、露得清等品牌）、场控等岗位招聘，并协助门店BA、内容策划、电商运营等正式岗位；覆盖需求沟通、JD发布、寻访、筛选、HR初试、业务面试、Offer及入职全流程，累计筛选 800+份简历、完成 300+次HR初试、推进 200+人进入业务面试，最终实现 50+ Offer转化；入职3个月累计交付 50+人，高峰期 2周交付13人。
▶数字化提效：使用 Claude Code、飞书智能体搭建 JD 生成、人才画像、沟通话术等工作流，将重复性环节工具化、标准化，提升信息处理与协同效率；同时提前沉淀高频岗位画像、任职要求及 JD 模板，使新增需求提出后可 快速发布并启动招聘，缩短招聘启动时间。
▶招聘渠道分析与转化优化：综合使用 BOSS直聘、小红书、智联招聘、猎聘等渠道开展人才寻访与岗位曝光，并持续复盘各渠道候选人质量及转化表现；通过实际招聘数据识别 BOSS直聘转化表现最高，据此优化招聘资源投入与寻访节奏，提升有效候选人获取效率。
▶流程标准化与SOP沉淀：独立梳理并撰写 1份招聘SOP，将“需求确认—寻访—筛选—初试—业务面试—录用”流程标准化，目前已用于 兼职主播招聘，支持后续招聘人员快速复用与执行，降低岗位交接和重复沟通成本。